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Boilermakers crean buena voluntad comunitaria mediante donación al hospital local

Boilermakers del L-128 y L-555, junto con el empleador Venshore Mechanical Ltd., donan más de mil dólares a un hospital local.

LOS BOILERMAKERS CANADIENSES demostraron que son tan generosos como hábiles. Cuando los miembros del Local 128 (Toronto) realizaban el mantenimiento programado en la caldera de biomasa de la central eléctrica de Ontario Power Generation (OPG), junto con su empleador, Venshore Mechanical Ltd., recaudaron más de mil dólares para el hospital local.

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Babcock & Wilcox pide a miembros del L-744 que instalen una caldera antigua

De izq. a der., el superintendente de Babcock & Wilcox de los Boilermakers Don Wallace, el supervisor Eric Boggs, el ingeniero de aparejos Steve Fox, el gerente de construcción Marty Crum y Steven Walters del L-744, el capataz Stephen Ginley, el gerente comercial Martin Mahon y (arrodillado) Gregory Pamer.

MIEMBROS DEL LOCAL 744 (Cleveland, Ohio) ayudaron a armar y montar la fachada de una caldera frontal de hierro fundido de ciento cincuenta caballos de fuerza construida en 1876 por Babcock & Wilcox en el vestíbulo de la nueva sede corporativa de la compañía en Akron, Ohio.

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La energía de Boilermaker para la vida alimenta el entusiasmo por su oficio

Adel Elseri habla a los asistentes a la Trigésima Cuarta Reunión Tripartita Nacional MOST de los Boilermakers como el «embajador de presentarse» sobre la importancia a largo plazo de la confiabilidad y excelencia de los trabajadores.

HABLAR CON ADEL ELSERI es como estar en una atracción de feria: él está lleno de alegría y risas, y es difícil mantenerse al día con su entusiasmo. Elseri, Local 146 (Edmonton, Alberta), recuerda vívidamente el día hace más de quince años en la escuela secundaria cuando anunció a su padre, Ali Elseri, que quería ser un Boilermaker sindical «como él». Después de todo, seguir los pasos de su padre era algo que el joven Elseri quería desde que era un niño pequeño viendo a su padre irse a trabajar.

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Boilermakers organizan planta de escoria de Nueva Jersey

LOS EMPLEADOS EN la Planta de Escoria Camden (Camden Slag Plant) en Camden, Nueva Jersey, votaron para unirse al sindicato de los Boilermakers en una votación de ocho a tres después de una campaña de organización enfocada. Jody Mauller, coordinador de los organizadores de las Operaciones del Sector Industrial en los Grandes Lagos para el Fondo de Inversión Laboral M.O.R.E., dijo que él, junto con los organizadores Steve Adair y Mya Fillingham, realizaron una breve actividad de promoción de dos meses.

«Pasó muy rápido», dijo Mauller. «Simplemente estaban listos».

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Las mujeres crecen fuertemente en los oficios de la construcción

Los Boilermakers y otras mujeres sindicales inundan el centro de Minneapolis durante una marcha.

EL PODER DE las mujeres en los oficios fue palpable en la conferencia internacional Las Mujeres Especialistas Construyen Naciones (Tradeswomen Build Nations) en Minneapolis del 11 al 13 de octubre. Con la asistencia de más de 2,800 mujeres y líderes de la industria, incluyendo casi ochenta Boilermakers, el mensaje fue claro: los trabajos de construcción ya no son solo para hombres. Las mujeres pueden hacer el mismo trabajo que los ellos, y pueden sobresalir y prosperar mientras lo hacen.

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Federación Canadiense del Trabajo, Union Plus anuncian ganadores de becas

EL COMITÉ DE becas del Consejo Ejecutivo Internacional de los Boilermakers ha anunciado su selección de los ganadores de los premios de la Federación Canadiense de Trabajo (Canadian Federation of Labour). Además, Union Plus anunció un ganador de la beca de los Boilermakers.

Por la beca de la Federación Canadiense de Trabajo, ambos beneficiarios reciben un premio de mil dólares.

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De cocinar a cruces, jubilado del L-40 ayuda a las personas sin hogar

El jubilado del L-40, Calvin Minton, hace cruces a partir de espigas de ferrocarril para recaudar dinero para las personas sin hogar.

CUANDO CALVIN MINTON del Local 40 (Elizabethtown, Kentucky) se jubiló en el 2013, había planeado ser voluntario para construir casas con Hábitat para la Humanidad. Un ataque al corazón y un reemplazo de cadera cambiaron ese plan a algo un poco menos exigente. En cambio, Minton usa sus habilidades culinarias para alimentar a las personas sin hogar y sus habilidades de herrería para recaudar dinero para un refugio local para las personas sin hogar.

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Semana Nacional de Aprendizaje coloca en lugar destacado los beneficios para trabajadores y empleadores, levanta la voz para preservar los programas registrados

DURANTE LA SEMANA Nacional del Aprendizaje, del 11 al 18 de noviembre, miles de sindicatos, empresas, organizaciones sin fines de lucro y gubernamentales estadounidenses celebran programas de capacitación profesional, y la Hermandad Internacional de Boilermakers hace un llamado a todos para que alcen sus voces para preservar los programas de aprendizaje en la industria de la construcción.

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Competencia de tiro de los Boilermakers recauda récord de $215,000

La masiva multitud en la undécima edición anual del Deportivo de Tiro al Plato de Arcilla de los Boilermakers de la Alianza de Deportista Sindicales de Kansas City se prepara para enfrentar la lluvia.

LA ALIANZA DE Deportistas Sindicales (Union Sportsmen Alliance o USA) ganó en grande en la undécima edición anual del Deportivo de Tiro al Plato de Arcilla de los Boilermakers de la Alianza de Deportista Sindicales de Kansas City (USA Boilermakers Kansas City Sporting Clays Shoot) el 21 de septiembre. El evento recaudó un récord de 215,000 dólares más para apoyar la misión de USA de unir a la comunidad sindical a través de la conservación para preservar el patrimonio al aire libre de América del Norte.

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Nuevas iniciativas, captura de carbono, soluciones de absentismo marcan la Conferencia de la Alianza Tripartita Nacional de MOST

EN CONFORMIDAD CON más de tres décadas de estrategia de la alianza tripartita, la trigésima cuarta conferencia anual de la Alianza Tripartita de MOST comenzó con un enfoque en las soluciones a los problemas que afectan a los propietarios, contratistas y Boilermakers. Los temas se centraron en seguridad, capacitación, mano de obra, absentismo y el cambiante panorama laboral.