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Semana Nacional de Aprendizaje coloca en lugar destacado los beneficios para trabajadores y empleadores, levanta la voz para preservar los programas registrados

La Semana Nacional de Aprendizaje ha sido renombrada por los afiliados de NABTU como la Semana Nacional de «Salvar» el Aprendizaje en un esfuerzo continuo por preservar los programas registrados de la industria como el programa de aprendizaje de los Boilermakers.

DURANTE LA SEMANA Nacional del Aprendizaje, del 11 al 18 de noviembre, miles de sindicatos, empresas, organizaciones sin fines de lucro y gubernamentales estadounidenses celebran programas de capacitación profesional, y la Hermandad Internacional de Boilermakers hace un llamado a todos para que alcen sus voces para preservar los programas de aprendizaje en la industria de la construcción.


Competencia de tiro de los Boilermakers recauda récord de $215,000

La masiva multitud en la undécima edición anual del Deportivo de Tiro al Plato de Arcilla de los Boilermakers de la Alianza de Deportista Sindicales de Kansas City se prepara para enfrentar la lluvia.

LA ALIANZA DE Deportistas Sindicales (Union Sportsmen Alliance o USA) ganó en grande en la undécima edición anual del Deportivo de Tiro al Plato de Arcilla de los Boilermakers de la Alianza de Deportista Sindicales de Kansas City (USA Boilermakers Kansas City Sporting Clays Shoot) el 21 de septiembre. El evento recaudó un récord de 215,000 dólares más para apoyar la misión de USA de unir a la comunidad sindical a través de la conservación para preservar el patrimonio al aire libre de América del Norte.


Nuevas iniciativas, captura de carbono, soluciones de absentismo marcan la Conferencia de la Alianza Tripartita Nacional de MOST

IP Newton B. Jones, conference chairman

EN CONFORMIDAD CON más de tres décadas de estrategia de la alianza tripartita, la trigésima cuarta conferencia anual de la Alianza Tripartita de MOST comenzó con un enfoque en las soluciones a los problemas que afectan a los propietarios, contratistas y Boilermakers. Los temas se centraron en seguridad, capacitación, mano de obra, absentismo y el cambiante panorama laboral.


Sede sindical internacional anuncia ganadores de becas

Sede sindical internacional anuncia ganadores de becas

EL COMITÉ DE becas del Consejo Ejecutivo Internacional de los Boilermakers ha anunciado a los ganadores de su programa de becas 2019. El comité otorgó cincuenta mil dólares a veintidós beneficiarios, de los cuales $38,000 se destinarán a los solicitantes estadounidenses y doce mil dólares a los solicitantes canadienses. Las becas de un año incluyeron diez premios de $3,800 y doce premios de mil dólares.


Boilermakers se unen a la coalición de negociación del sindicato ferroviario

Jefes ferroviarios anuncian formación de la Coalición de Negociación Coordinada

LA HERMANDAD INTERNACIONAL de Boilermakers se ha unido en solidaridad con los principales líderes de nueve sindicatos ferroviarios en apoyo de los esfuerzos coordinados de negociación nacional que comenzaron el 1 de noviembre. En conjunto, los sindicatos representan a más de 105,000 trabajadores ferroviarios.

La Coalición de Negociación Coordinada incluye:


Distrito 10 celebra primera conferencia de capacitación de liderazgo

Asistentes a la primera conferencia del Distrito 10, primera fila izq. a der., David (Spud) Stevenson, secretario-tesorero L-D454; Share Hebert, secretario-tesorero L-D406; Mike Ettinger, secretario-tesorero L-D579; Stanley Young, secretario-tesorero L-D494; Tony Andrade, gerente de negocios/secretario-tesorero Distrito 10; John Black, vicepresidente L-D406; Jameson Amaral, gerente de negocios L-D366; Jason Bosley, presidente L-D387; Mike Gyde, secretario-tesorero L-D387 ST y Scott Carson, presidente L-D324

LA DIVISIÓN DEL Cemento del Distrito 10, formada en el 2016 para representar a once locales del cemento en el este de Canadá, celebró su primera conferencia en Moncton, New Brunswick, del 23 al 26 de septiembre. La conferencia, organizada y dirigida por el gerente de negocios/secretario-tesorero del Distrito 10 Tony Andrade, fue una oportunidad para que los líderes de las logias locales entiendan las responsabilidades de sus posiciones y desarrollen relaciones de trabajo dentro del Distrito 10.



Jamie McMillan: «Evangelista» de los oficios calificados

Jamie McMillan del Local 128.

CUANDO JAMIE MCMILLAN interactúa con estudiantes de secundaria, es difícil saber si es una estudiante o la maestra. Actúa joven, tiene una energía desbordante y encaja con los estudiantes, lo cual es un poco irónico, considerando que abandonó la escuela secundaria en su último año. Pero después de obtener su diploma de educación general (GED, por sus siglas en inglés) y convertirse en obrera de los Ironworkers (actualmente es una aprendiz de los Boilermakers), ahora trabaja con las herramientas seis meses al año.


Logia 128 asume masiva remoción de torre

Los Boilermakers manipularon parte de una torre de 166 pies que sufrió una falla estructural en Sarnia, Ontario. Los miembros de L-128, L-555 y L-73 retiraron la torre de manera segura.

EL LOCAL 128 (Toronto) intervino cuando una torre de extracción de nafta de 166 pies de alto y dieciséis pies de diámetro experimentó una falla estructural en la planta de Imperial Oil Limited en Sarnia, Ontario. En abril, durante uno de los cierres más grandes en las refinerías del área, la torre falló aproximadamente a sesenta pies de altura y cayó directamente sobre los ventiladores de aletas a esa misma altura.

Si bien nadie resultó herido, fue una situación muy precaria y potencialmente peligrosa que tuvo que remediarse de inmediato.




Fondo Nacional de los Boilermakers y familia Boilermaker destacados en artículo del New York Times

Dawn Patterson, de Perrysburg, Ohio, toma un medicamento multimillonario para tratar una rara enfermedad ósea que también tienen dos de sus hijos. Crédito Maddie McGarvey para The New York Times.

CON LAS COMPAÑÍAS farmacéuticas desarrollando nuevos tratamientos que salvan vidas para enfermedades que antes no eran tratables, cada vez más familias están pidiendo a sus compañías de seguros que paguen por estos medicamentos novedosos. Según un artículo reciente en The New York Times, los nuevos tratamientos para enfermedades raras pueden costar millones, como fue el caso de una familia Boilermaker destacada en el artículo.


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