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Noticias en Español

Las soluciones climáticas deberían (y pueden) salvar nuestro planeta y nuestros trabajos

Newton B. Jones, Presidente Internacional

LA URGENCIA DE mitigar el cambio climático ha llevado a muchos a proponer alteraciones radicales en la forma en que los humanos existen en el planeta. Algunos consideran que el rápido abandono de los combustibles fósiles es esencial para los objetivos climáticos. Esta opinión ciertamente está en el centro del Nuevo Trato Verde (Green New Deal) propuesto por la representante Alexandria Ocasio-Cortez (D-NY 14th) y el senador Ed Markey (D-MA) a principios de este año, y respaldado por algunos candidatos presidenciales demócratas.


Local 158 dona a Honor Flights de los veteranos

Los miembros del Local 158 visten de rojo en recaudación de fondos para Honor Flights. Ellos donaron $2,100 a Honor Flights en su reunión de mayo.

LOS MIEMBROS DEL Local 158 (Peoria, Illinois) aman a los veteranos, y eso se nota en su recaudación de fondos. El local recauda dinero para los veteranos a través de sus camisas del Viernes Rojo (Red Friday shirts), actividad encabezada por la hermana del L-158 Keri Elliott. El dinero se destina a patrocinar Vuelos de Honor (Honor Flights), una organización que lleva a los veteranos a Washington D.C. para visitar monumentos conmemorativos de guerra.


Líderes del sector industrial energizados en la conferencia ISO

El presidente internacional Newton B. Jones recuerda a los delegados que cuando los trabajadores se unen, son una fuerza poderosa.

DESDE HISTORIAS INSPIRADORAS sobre Boilermakers ganando más trabajo en astilleros hasta la negociación de contratos que agregan los beneficios que las corporaciones arrebataron a los miembros, los líderes de las logias de las Operaciones del Sector Industrial (ISO, por sus siglas en inglés) fueron inspirados y equipados en la Conferencia ISO del 9 al 11 de julio en Las Vegas.


El comité de Women At Work celebra reunión inaugural

Las participantes de Women At Work ™ lanzan el nuevo grupo de mujeres de los Boilermakers.

DADA LA ALTA prioridad de apoyar a las hermanas en el sindicato, y con el objetivo de agregar más mujeres a las filas, los Boilermakers lanzaron su nuevo grupo de mujeres, tentativamente llamado Mujeres en el Trabajo (Women At WorkTM), en la conferencia de las Operaciones del Sector Industrial. Cerca de cuarenta hermanas de las Operaciones del Sector Industrial de los Boilermakers y otras mujeres se reunieron para participar en debates acerca de las contribuciones, oportunidades y obstáculos que afectan a las mujeres en la industria manufacturera y en los oficios de la construcción.


Desde caballos hasta cascos, las mujeres Boilermakers tienen el control

Jackie Chapman y su hija, Sydney, en el techo de la estación IPL Harding Street de Indianapolis Power & Light Company.

JACKIE CHAPMAN NO tenía idea de que su amor eterno por los caballos la llevaría a una carrera como Boilermaker. O que su hija, Sydney Chapman, seguiría sus pasos.

Jackie, L-374 (Hobart, Indiana), creció montando en carreras de barriles y entrenando caballos de cuarto de milla. Mientras realizaba varios trabajos en una imprenta sindical y ayudaba a su padre a construir graneros, Jackie comenzó a soldar herraduras en artículos decorativos como pasatiempo y las vendía en la tienda local estilo oeste.


La Conferencia Tripartita de los Estados Occidentales se enfoca en soluciones a los desafíos de la industria

El vicepresidente internacional de los Estados Occidentales J. Tom Baca destaca la construcción de relaciones entre propietarios, contratistas y Boilermakers.

Combustibles fósiles, seguridad, mano de obra entre los temas clave

PROPIETARIOS Y CONTRATISTAS se unieron a los Boilermakers del 22 al 25 de julio en Coeur d’Alene, Idaho, para discutir los desafíos de la industria en la Conferencia Tripartita anual de los Estados Occidentales. Fue la quinceava reunión del grupo, que atrajo a propietarios de refinerías, centrales eléctricas y otras instalaciones industriales pesadas, contratistas de construcción y mantenimiento, así como a líderes de la sede sindical internacional de los Boilermakers y las logias locales.


Locales otorgan insignias de servicio

Locales otorgan insignias de servicio

Local 1 • Chicago

ERIC S. DAVIS, BM-ST del Local 1, Chicago, informa la entrega de las siguientes insignias de membresía:

  • 25 AÑOS — Kurt Pecsenye.

Local 4 • Page, Arizona

LOUIS DODSON, BM-ST del Local 4, Page, Arizona, informa la entrega de las siguientes insignias de membresía:


Boilermakers abogan por tecnología CCUS en Canadá

Cecile Conroy, directora de Asuntos Gubernamentales de los Boilermakers, forma parte de un panel para hablar sobre el impacto de la tecnología CCUS en los empleos y la economía. El panel se llevó a cabo en un espacio de eventos repleto y de pie.

LOS BOILERMAKERS DEFENDIERON la tecnología para la Captura, Uso y Almacenamiento de Carbono (CCUS, por sus siglas en inglés) en dos importantes eventos de energía y clima en Saskatchewan y Columbia Británica en mayo.


Miembros del equipo de tiro de Piper High School patrocinado por los Boilermakers se encuentran entre los cien mejores

Diez miembros del equipo de tiro de Piper High School (Kansas City, Kansas), se colocaron entre los Cien Mejores de Todo el Estado de la Liga de Tiro a Blancos de Arcilla de las Escuelas Secundarias del Estado de Kansas. El equipo de Piper está patrocinado por la Hermandad Internacional de Boilermakers y Bank of Labor, entre otros.

DIEZ MIEMBROS del equipo de tiro de la Escuela Secundaria Piper (Piper High School) en Kansas City, Kansas, calificaron este año para el Equipo de los Cien Mejores de Todo el Estado de la Liga de Tiro a Blancos de Arcilla de las Escuelas Secundarias del Estado de Kansas 2019 (Kansas State High School Clay Target League 2019 Top 100 All-State Team). Los Boilermakers y Bank of Labor apoyan al recién formado grupo juvenil de tiro.


Bank of Labor recibe el Premio al Logro Corporativo Vida de Diamante de USA

Bank of Labor

LA ALIANZA DE Deportistas Sindicales (Union Sportsmen’s Alliance o USA) honró a Bank of Labor con el Premio al Logro Corporativo Vida de Diamante (Diamond Life Corporate Achievement Award) en junio pasado. El premio se otorga a los socios de la industria de USA que han superado la cifra de un millón de dólares en apoyo a la misión de la organización.


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  • Boilermakers del L-128 y L-555, junto con el empleador Venshore Mechanical Ltd., donan más de mil dólares a un hospital local.

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  • Terris Deans, izquierda, y Daniel Jones, ambos del L-D23, reparan cables de grúa en la planta de Cemex en Clinchfield, Georgia. Tanto Deans como Jones están en la universidad a través del programa de educación universitaria de la planta.

    L-D23 impulsa la educación y la seguridad en planta de Cemex

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  • De izq. a der., el superintendente de Babcock & Wilcox de los Boilermakers Don Wallace, el supervisor Eric Boggs, el ingeniero de aparejos Steve Fox, el gerente de construcción Marty Crum y Steven Walters del L-744, el capataz Stephen Ginley, el gerente comercial Martin Mahon y (arrodillado) Gregory Pamer.

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  • La Competencia Nacional de Aprendizaje celebrada en el Local 28 en Newark, Nueva Jersey, sentados, izq. a der., el ganador Billy Shick, L-374; Zane Martin del L-29 y Justin Zueski del L-169, finalista. Fila trasera, izq. a der., Ben Weisharr del L-193; Jessie Siems del L-83; Jacob Weber del L-5, Z-7; Mauricio Apodaca del L-627 y Germán Ortega Ramos del L-92.

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  • Adel Elseri habla a los asistentes a la Trigésima Cuarta Reunión Tripartita Nacional MOST de los Boilermakers como el «embajador de presentarse» sobre la importancia a largo plazo de la confiabilidad y excelencia de los trabajadores.

    La energía de Boilermaker para la vida alimenta el entusiasmo por su oficio

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