SIETE BOILERMAKERS DEL Local 627 (Phoenix) estaban entre unos 1,800 trabajadores del sindicato en huelga para volver a sus puestos de trabajo después de una huelga multisindical de nueve meses contra el productor de cobre con sede en Tucson, ASARCO, LLC, que terminó el 6 de julio. Su regreso al trabajo está pendiente, dada la decisión de la empresa de cerrar «temporal e indefinidamente» algunas de las operaciones que emplean a los Boilermakers.

EL CLIMA BAJO cero en Edmonton a mediados de enero no pudo detener a los Boilermakers canadienses que se habían inscrito a un entrenamiento avanzado de aparejo. El Local 146 (Edmonton, Alberta) celebró su clase de aparejo maestro la semana del 15 de enero, llamada por los medios de comunicación locales «la semana más fría en dos décadas». Las temperaturas bajaron cerca de -40 Celsius.

HOJEE EL NUEVO libro electrónico de Mike Lewandowski y encontrará una mezcla de fotos claras y nítidas de la naturaleza, la iconología del cementerio y los automóviles, entre otras fotografías, que preservan momentos en el tiempo. En la página de Internet de su negocio paralelo, Lew Shots Photography, el miembro del Local 1 (Chicago) se describe a sí mismo como «sólo un tipo con una cámara y un montón de clics». Y eso se muestra en la diversidad de su arte.

EL DEPARTAMENTO DE Comunicaciones de la Hermandad Internacional de Boilermakers está solicitando ayuda a las logias de las Operaciones Industrial y de la Construcción con un proyecto de video. Al actualizar varios sitios subsidiarios en Internet, existe la necesidad de videos cortos de Boilermakers hablando en cámara sobre lo que significa ser un Boilermaker sindical. El departamento también busca videos de los líderes de las logias, especialmente los que se han organizado de forma sindical más recientemente, para compartir cómo la organización con los Boilermakers ha sido beneficiosa.

TREINTA BOILERMAKERS DEL Local 146 (Edmonton, Alberta) han sido excluidos de sus trabajos en CESSCO Fabrication and Engineering Ltd., desde el 28 de junio y se han quedado sin pago y otros beneficios después de que la empresa entregó las «últimas, mejores y definitivas» demandas del contrato que reducen los salarios y las contribuciones a la pensión y destruyen el lenguaje crítico sobre la antigüedad. Los Boilermakers habían estado negociando con la empresa durante más de dos años y medio y no habían visto aumentos en los salarios o beneficios en más de cinco años.