TVA consolida extensión de contrato sindical por diez años

Los representantes tanto de TVA como de los sindicatos promueven su asociación con una extensión del contrato de diez años. A la izquierda del cartel, primera fila de izq. a der., Megan Flynn y Mike Skaggs. Fila trasera de izq. a der.: David Tolley, UA; Brandon Bishop, administrador del Consejo por Hora; Curtis Sharpe, IBEW; David Beckler, administrador del Consejo Anual y Jeff Lyash, TVA. A la derecha del cartel, primera fila, Sue Collins, TVA. Fila trasera de izq. a der., el representante internacional Du

Los Boilermakers, junto con otros cinco oficios sindicales en el Consejo de los Oficios y Trabajo para Empleados Anuales de la Autoridad del Valle de Tennessee (Tennessee Valley Authority o TVA), firmaron en agosto una extensión del contrato por diez años con la compañía. El acuerdo autorrenovable generalmente extiende el contrato sindical cada cinco años, lo que hace que la extensión de diez años sea inusual y especialmente beneficiosa para los trabajadores.




Boilermakers crean vapor a la antigua en reconstrucción de locomotora

Matt Wallace enrolla tubos en la cámara de combustión.  Fotos cortesía de David Hooper, Western Vancouver Island Heritage Society

VOLUNTARIOS DEL LOCAL 359 (Vancouver) están volviendo al trabajo de los Boilermakers de principios del siglo XX para restaurar una locomotora a vapor Baldwin 2-8-2T de 1928 para la Sociedad del Patrimonio de la Isla de Vancouver Occidental (Western Vancouver Island Heritage Society) en Port Alberni. Los miembros se enteraron del proyecto de restauración en el 2018 cuando la sociedad patrimonial buscó la ayuda del Local 359 para pedir tubos para el motor de casi cien años de antigüedad.




Ganadores de becas nombrados por el Consejo Ejecutivo Internacional

El comité de becas de la Hermandad Internacional de Boilermakers ha anunciado los ganadores del programa de becas del 2020. El comité otorgó 50,000 dólares en total a 50 beneficiarios, con 38,000 dólares para solicitantes estadounidenses y 12,000 dólares para solicitantes canadienses.

El comité seleccionó a los becarios de un grupo de 72 dependientes de Boilermakers. Los solicitantes fueron evaluados por sus logros académicos, habilidades de liderazgo, participación en actividades extracurriculares y un ensayo escrito.


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