Durante los últimos meses, han muerto diecisiete miembros jubilados del Local 13 (Filadelfia); pero debido al COVID-19, el local no pudo darles el servicio conmemorativo de los Boilermakers que se merecían. En el pasado, bajo circunstancias «normales», el L-13 ha ofrecido un Ritual del Boilermaker durante el servicio fúnebre de un miembro para honrar su memoria y trabajo.
Tres Boilermakers del área noreste sacudieron las ondas radiales de Filadelfia el sábado 19 de septiembre en WPHT 1210-AM, enfatizando los beneficios de la captura, uso y almacenamiento de carbono y también destacando los problemas del Nuevo Trato Verde. El grupo apareció en Sábado por la Noche en Vivo con el Trabajo de Filadelfia (Saturday Night Live with Philly Labor) conducido por Joe Dougherty y Joe Krause. El programa destaca las preocupaciones sindicales de Filadelfia, Nueva Jersey y Delaware y también se transmite por Internet.
Durante veinticinco años, el Local 105 (Chillicothe, Ohio) ha organizado una competencia anual de golf de cuatro hombres para recaudar fondos para el Hospicio del Centro Médico del Sur de Ohio (Southern Ohio Medical Center Hospice). El gerente de negocios/secretario-tesorero del L-105 Scott Hammond dijo que el torneo de este año fue diferente a todos los demás años debido al COVID-19.
El evento Las Mujeres en los Oficios Construyen Naciones (Tradeswomen Build Nations o TWBN) 2020 demostró que en una situación de emergencia (o pandemia), los eventos virtuales pueden reunir de manera efectiva a las personas y las ideas para lograr una inspiración y un empoderamiento impactantes. Más de 1,600 personas, incluidas 52 Boilermakers, se inscribieron en la conferencia inaugural en Internet, el 17 de octubre, organizada por los Sindicatos de la Construcción de América del Norte (North America’s Building Trades Union) a través de Zoom.
El Local 1998 (National City, California) y la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores de la Industria Aeroespacial aseguraron un contacto actualizado de tres años con NASSCO que incluyó un aumento salarial significativo y otras ventajas para los trabajadores sindicalizados.
Los Boilermakers, junto con otros cinco oficios sindicales en el Consejo de los Oficios y Trabajo para Empleados Anuales de la Autoridad del Valle de Tennessee (Tennessee Valley Authority o TVA), firmaron en agosto una extensión del contrato por diez años con la compañía. El acuerdo autorrenovable generalmente extiende el contrato sindical cada cinco años, lo que hace que la extensión de diez años sea inusual y especialmente beneficiosa para los trabajadores.
