Cuando los planes de ahorro para la jubilación 401(k) entraron en práctica en 1981, fueron elogiados como un gran beneficio para los trabajadores.  Pero en los cuarenta años transcurridos desde que el 401(k) se convirtió en sinónimo de «jubilación», ha quedado claro que el beneficio era para los empleadores, y no tanto para sus empleados.

Desde 1993, el congresista Robert C. «Bobby» Scott ha votado incansablemente para mejorar la vida de los trabajadores; y debido a su trayectoria estelar, recibió el premio Abe Breehey como Legislador del Año, el 26 de abril, durante la conferencia anual de los Boilermakers en Washington D.C. Durante casi treinta años, Scott ha representado al tercer distrito congresional de Virginia en la Cámara de Representantes de los Estados Unidos, luchando por los trabajadores. Antes de ser elegido para el Congreso, sirvió en la Cámara de Delegados de Virginia.

Cuando Robert Hodge decidió volver a estudiar, tenía una ventaja como Boilermaker: Pudo utilizar el beneficio universitario gratuito de Union Plus (Union Plus Free College Benefit), disponible para todos los miembros de los Boilermakers y sus familias. Dos años y medio de duro trabajo y dedicación dieron sus frutos en junio, cuando Hodge se graduó summa cum laude con su título de asociado en gestión empresarial con especialización en estudios laborales.

Betty Reid Soskin, icono de Rosie la Remachadora, activista de los derechos civiles y la guardabosques más antigua del Servicio de Parques Nacionales de los Estados Unidos, anunció su jubilación el pasado mes de abril. Soskin, quien es una Boilermaker y trabajó como archivista en los Astilleros Kaiser de Richmond (California), se jubiló a la edad de cien años. Fue miembro de una logia auxiliar de guerra en el astillero. En la foto con Soskin celebrando su jubilación están, de izq. a der., el vicepresidente internacional de los Estados Occidentales, J.