Aunque se utiliza con precisión para describir las numerosas experiencias no probadas e inimaginables a las que nos hemos visto obligados a enfrentarnos viviendo una pandemia, la palabra «sin precedentes» ha perdido efectivamente su capacidad de conmoción y asombro. El año que hemos pasado ha sido sencillamente como ningún otro en cuanto a la magnitud y la frecuencia de los nuevos horrores.
Jeff Burns se siente afortunado. Él y su esposa, Tina, acaban de celebrar su décimo aniversario de boda. Y aunque ha sido expulsado de su trabajo en CESSCO, donde ha trabajado durante más de veintiún años, y a pesar de que camina en la línea del piquete todos los días en el frío de Alberta, se siente afortunado. Se siente afortunado de que sólo son él y su esposa en casa. Que han sido inteligentes a lo largo de los años con sus finanzas. Que el cheque regular que recibe Tina Burns por una incapacidad permanente es dinero con el que pueden contar para pagar las facturas.
Horton CBI, el principal contratista de tanques en Columbia Británica, recientemente proporcionó al Local 359 (Vancouver, Columbia Británica) un tanque y materiales de apoyo para la capacitación de los miembros. La generosa donación es más que una buena acción de Horton CBI: ayuda a garantizar que los Boilermakers estén preparados para el auge actual de la construcción de tanques en Columbia Británica.
Pacific Shipyards International (PSI) presta servicios especializados para la Marina y la Guardia Costera de Estados Unidos, incluyendo la conservación, reparación y modernización de buques privados y comerciales. Situado en Hawái, PSI ostenta el título del mayor astillero privado del estado y, en un momento dado, emplea a más de cien Boilermakers, todos ellos del Local 627 (Phoenix).
Han pasado casi nueve meses desde que CESSCO Fabrication & Engineering Ltd. cerró el paso a los Boilermakers del Local 146 (Edmonton, Alberta) después de presentar demandas contractuales que recortaban los salarios, las contribuciones a las pensiones y el lenguaje crítico de la antigüedad, demandas que eran demasiado irrazonables para que los Boilermakers aceptaran, especialmente después de negociar durante más de dos años y medio.
En medio del corazón industrial de Alberta, los Boilermakers del Local 555 (Winnipeg, Manitoba) y del Local 146 (Edmonton, Alberta) convirtieron 4,200 toneladas de acero en un millón de barriles de almacenamiento cuando construyeron dos enormes depósitos para TIW Steel Platework Inc.
