El 17 de marzo, un panel de tres delegados de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (National Labor Relations Board o NLRB) falló a favor de los miembros de los Boilermakers en Aggregate Industries en Harpers Ferry, Virginia Occidental. La junta determinó y confirmó la decisión de julio del 2021, según la cual la empresa interfirió en el derecho de los empleados a sindicalizarse y despidió de forma discriminatoria a tres empleados: por lo tanto, violó el artículo 8(a)(1) y (3) de la Ley Nacional de Relaciones Laborales.
La junta ordenó a Aggregate Industries que cesara y desistiera de cualquier otro comportamiento amenazante e interrogatorio hacia los miembros del sindicato. Las órdenes incluyen, además, ofrecer a los tres empleados despedidos injustamente la reincorporación completa a sus antiguos puestos de trabajo y la compensación de cualquier pérdida de ingresos que hayan sufrido durante el tiempo de discriminación.
Además, se ha ordenado a la empresa que coloque un aviso a los empleados de Aggregate Industries que diga: «La Junta Nacional de Relaciones Laborales ha determinado que hemos violado la legislación laboral federal y nos ha ordenado que coloquemos y obedezcamos este aviso».
El aviso continúa explicando los derechos protegidos que se garantizan a los empleados que deciden formar un sindicato, las medidas que la empresa no tomará contra estos empleados y las órdenes que deben seguir para corregir sus infracciones laborales.
«La afirmación de la decisión del juez administrativo por parte de la NLRB es una victoria importante», dijo el director ejecutivo de las Operaciones del Sector Industrial, Tyler Brown. «No solo para nuestros miembros, sino también para los futuros trabajadores que buscan organizarse con el sindicato de los Boilermakers. Esta victoria sienta un precedente de que nuestro sindicato luchará por los derechos de sus miembros a sindicalizarse sin la interferencia de la empresa».
Los trabajadores de Aggregate Industries votaron en junio del 2019 para unirse al sindicato de los Boilermakers y fueron certificados por la Junta Nacional de Relaciones Laborales en julio del 2019. Esta decisión pone fin a una larga lucha por su derecho a ser miembros del sindicato.
