Los trabajadores del astillero Local 627 (Phoenix) en Honolulu, Hawaii, están celebrando su contrato de cinco años con Pacific Shipyards International, reemplazando el contrato de tres años firmado durante la pandemia del COVID-19. Los Boilermakers representan a todos los trabajadores del astillero cerrado. El contrato garantizaba aumentos salariales, un aumento del diferencial de turnos, un mejor pago de horas extras, aumentos en el subsidio de arranque y un aumento salarial para quienes ocupaban los puestos de líder y capataz.

El departamento de energía de los Estados Unidos organizó un evento de grupo de trabajo a través de la escuela de minas de Colorado en abril para abordar la financiación de la fabricación de energía limpia y el desarrollo económico.

En una decisión histórica emitida en junio del 2024, la junta laboral de Alberta dictaminó que CESSCO Inc. violó los derechos de sus empleados al negarles el regreso al trabajo y discriminarlos por ejercer sus derechos bajo el código laboral de Alberta. 

La universidad estatal de Arizona organizó un simposio sobre el centro de captura y almacenamiento de carbono del suroeste en mayo para convocar a líderes de la industria y explorar un enfoque regional para los proyectos de infraestructura energética que se acercan rápidamente en el suroeste de los Estados Unidos. La universidad invitó al gerente comercial y secretario tesorero del Local 627 (Phoenix), Jacob Evenson, como experto en el tema en un panel que abordó los aspectos de participación comunitaria en el desarrollo de grandes infraestructuras.

En una terrible experiencia digna de una producción cinematográfica, Matt Reum del Local 374 (Hobart, Indiana) escapó por poco de la muerte el diciembre pasado. En un viaje nocturno a casa, su camioneta chocó contra una barandilla y rodó varias veces, deteniéndose finalmente en una zanja debajo de un paso elevado de la autopista.