El movimiento obrero estadounidense tiene una historia compleja en lo que respecta a la raza y la inclusión. Si bien el trabajo organizado fue racial y culturalmente diverso desde el principio, muchos sindicatos individuales tardaron en integrarse, al igual que los Estados Unidos en su conjunto.
La decisión de Local 85 (Toledo, Ohio) de recaudar fondos para United Way of Greater Lima fue una obviedad. United Way apoya a las organizaciones locales que brindan servicios necesarios en comunidades de todo Estados Unidos.
“Todos somos parte de esta comunidad y todos queremos estar conectados e involucrados en ella”, dice Tim Timmons, gerente de negocios y subcontratista de la L-85.
Fue un “triplete” para el Local 363 (Bellville, Illinois) ganar el premio Charles W. Jones 2023, presentado el pasado agosto durante la conferencia de la alianza tripartita nacional MOST 2024. El premio honra a la logia local que demuestra el mayor uso de programas MOST específicos durante el año anterior.
Los programas MOST considerados para el honor incluyen OHSA 10/30, Common Arc, abuso de sustancias, andamios, erección de acero, aparejos, liderazgo de campo y código de Boilermakers.
La hermandad internacional de Boilermakers ha ganado ocho premios de excelencia en los premios a los medios laborales de la asociación internacional de comunicaciones laborales por trabajos creados y publicados en el 2023. El departamento de comunicaciones de los Boilermakers compite cada año en la categoría nacional/internacional contra otros afiliados de comunicación sindical de la ILCA.
Primer puesto
Antes de encontrar a los Boilermakers, el aprendiz nacional del año 2024, Mark Kerkaert, del Local 647 (Minneapolis), trabajaba en el turno de noche en una planta de fabricación soldando cabinas para equipos pesados. Durante el día asistía a la escuela de soldadura, haciendo malabarismos entre su trabajo y sus estudios. Pero quería algo más.
