En un avance significativo hacia la priorización de la salud integral, los miembros del consejo de administración de MOST votaron a favor de adoptar un programa de concienciación sobre salud mental para el sector de la construcción en la Alianza Tripartita Nacional del pasado mes de agosto. Desde entonces, el número telefónico 988 para la prevención del suicidio, las pegatinas para cascos vinculadas a códigos QR y los carteles con recursos de salud mental para las logias locales son las tres primeras iniciativas del nuevo programa.
El administrador de los programas MOST, Mark Garrett, dijo que los gerentes comerciales recibieron llamadas de miembros sobre problemas de salud mental que estaban afectando su bienestar, lo que impulsó a los fideicomisarios a actuar. Dijo que tradicionalmente la cultura entre los trabajadores era “limpiar un poco de tierra y volver al trabajo”, un sentimiento que desalienta el equilibrio saludable y alienta a los trabajadores a descartar lo que les preocupa.
Garrett hizo hincapié en que el objetivo principal al crear un programa de concienciación sobre salud mental no es formar a los líderes de las logias para que sean consejeros, sino proporcionar recursos accesibles que puedan compartir con los miembros. Además de los carteles llenos de recursos, el número telefónico 988 y las pegatinas para el casco, el próximo recurso en preparación es una versión de bolsillo del cartel.
"El impacto en ayudar a las personas supera con creces el costo del programa, que es mínimo", dijo Garrett, destacando el compromiso del sindicato de marcar una diferencia en las vidas de los miembros. "Si ayudamos a salvar la vida de una sola persona, esto valdrá la pena".
Garrett señaló los desafíos específicos que enfrentan los trabajadores de la construcción, incluidas las largas jornadas, los horarios irregulares y el estrés de estar lejos de las familias. El estrés provocado por la pandemia de COVID-19 intensificó la necesidad de recursos de salud mental. Garrett también enfatizó la importancia del autocuidado y cómo los miembros deben priorizar su propio bienestar, no solo para ellos sino también para sus familias y sus hermanos y hermanas sindicales.
Durante más de 12 años, el IR Luke Voigt trabajó como gerente comercial de L-647 (Ramsey, Minnesota) y vio de primera mano las luchas que enfrentaban los miembros.
Voigt mencionó la vieja mentalidad de “anímate y acéptalo”, destacando la importancia de evolucionar las actitudes. Dijo que ha visto un cambio positivo en que las generaciones más jóvenes están más abiertas a discutir temas de salud mental. Y cuando los miembros están dispuestos a buscar ayuda, es imperativo tener recursos que ofrecer. Dijo que el objetivo del programa es capacitar a las personas para que reconozcan problemas potenciales y les indiquen la dirección necesaria para obtener ayuda.
"No somos expertos en salud mental, pero podemos tener las herramientas para reconocer cuando alguien necesita una mano", dijo Voigt.
Trazando un paralelo con los protocolos de seguridad, Voigt comparó el reconocimiento de los problemas de salud mental con las prácticas de seguridad: así como las medidas de seguridad salvan vidas, también puede hacerlo identificar y abordar los problemas de salud mental.
“Como organización, es algo a lo que debemos estar abiertos. Es tan importante como la ayuda física. Es debilitante y un problema de seguridad”, dijo Voigt.
¿Tiene problemas y no está seguro de a quién acudir?
La administración de servicios de salud mental y abuso de sustancias es una agencia del gobierno de los Estados Unidos que se ocupa de los trastornos por uso de sustancias y los desafíos de salud mental que enfrentan millones de estadounidenses. Encuentre recursos e información en www.samhsa.org.
¿Conoce alguien que lucha contra pensamientos suicidas? Llame o envíe un mensaje de texto a la línea de vida para la prevención del suicidio al 988 para obtener ayuda inmediata. Encuentre recursos adicionales en https://988lifeline.org.
Para obtener ayuda sobre trastornos por uso de sustancias, llame a la línea de crisis por abuso de sustancias del fondo nacional de salud y bienestar de los Boilermakers al 877-244-3572.