"La preparación para el trabajo establecerá a los Boilermakers como el oficio líder en el suministro de mano de obra que pueda llegar al lugar de trabajo sin demoras innecesarias".
Los Boilermakers de los estados occidentales verán un aumento salarial total de más de $14 por hora a través de un nuevo contrato de tres años firmado con contratistas a finales de septiembre. El nuevo convenio constitutivo de los estados occidentales no sólo compensa las pérdidas sufridas por los trabajadores Boilermakers debido a los aumentos del costo de vida; sino que fortalece la posición del sindicato como la fuerza laboral más empleable y garantiza un camino para aumentar las horas de trabajo.
“Se avecinan días brillantes para los Boilermakers”, dijo J. Tom Baca, vicepresidente ejecutivo de los estados occidentales. "Con el aumento de la demanda de nuestro oficio viene un fuerte aumento en los salarios por hora, junto con una prima salarial histórica para los soldadores de tubos que totaliza un 8% sobre los salarios de los oficiales".
Baca destacó victorias legislativas como la HB 1817, la SB 54, la Ley de Reducción de la Inflación y ahora la SB 740 por colocar a los Boilermakers en la mejor posición para cosechar los beneficios no sólo del petróleo, el gas, el carbón y los productos químicos, sino también a través de la transición a la energía verde que se avecina con hidrógeno, captura de carbono, pequeños reactores nucleares, energía nuclear, biocombustibles y otros proyectos verdes sostenibles que llevarán la transición energética a escala industrial.
El acuerdo exige aumentos salariales por un total de más de $8 por hora en los estados del interior de los estados occidentales y más de $14 por hora en la costa oeste durante los próximos tres años.
“Con estos aumentos, ser un Boilermaker significa disfrutar de los salarios que los miembros del sindicato merecen para mantener a sus familias: un salario digno”, dijo Baca.
Es de destacar que los viáticos aumentan gradualmente a través del contrato durante los próximos tres años de la siguiente manera:
Fecha de vigencia | Sitios de trabajo a más de 70 millas; a menos de 120 millas del punto de despacho | Sitios de trabajo a más de 120 millas del punto de despacho |
---|---|---|
1 de enero del 2024 |
$85/día |
$100/día |
1 de enero del 2025 |
$95/día |
$110/día |
1 de enero del 2026 |
$105/día |
$120/día |
Además, en el nuevo contrato, los Boilermakers acordaron implementar “preparación para trabajar”, nuevos protocolos de capacitación diseñados para que los Boilermakers trabajen de manera más rápida y eficiente.
"Para decirlo claramente, nadie más en la industria de la construcción está haciendo esto", dijo Ed McWhorter, presidente de contratistas de los estados occidentales. “La preparación para el trabajo establecerá a los Boilermakers como el oficio líder en el suministro de mano de obra que pueda llegar al lugar de trabajo sin demoras innecesarias.
“Además, este programa demuestra la voluntad de los Boilermakers de escuchar a nuestros propietarios, adoptar cambios y redoblar la eficiencia para garantizar que los Boilermakers satisfagan las demandas siempre cambiantes de la industria de la construcción. En resumen, el programa disposición para trabajar pondrá a los Boilermakers por delante de la competencia y los convertirá en el oficio con mayor empleabilidad entre sus pares, brindando a más hombres y mujeres Boilermakers la oportunidad de ir a trabajar”.
Johnny Baca, quien dirigió el comité de negociación de los estados occidentales en el trabajo en el acuerdo, dijo que la sólida comprensión de los Boilermakers sobre las cuestiones de los contratistas fue clave para el resultado exitoso del contrato.
"Siempre nos aseguraremos de que los Boilermakers sigan siendo el oficio más empleable del país, asegurando que estemos listos para trabajar y brindar resultados de calidad", dijo.
“A medida que nuestro trabajo se intensifica en el nuevo sector industrial de energía limpia, esperamos que la demanda de Boilermakers aumente constantemente.
La naturaleza de nuestro trabajo es siempre cíclica; pero cuando tengamos el trabajo, esperamos continuar negociando nuevos aumentos que nuestra membresía haya ganado con su arduo trabajo en el 2026 y más allá”.