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Los Boilermakers ganan la campaña de organización de Sherwin-Williams

Esta experiencia fue fantástica de principio a fin. Estoy muy entusiasmado con el futuro de la organización de los Boilermakers y con la búsqueda de nuevas maneras de llegar a más empleados e influir en los nuevos miembros

Carlos Brooks, organizador del área sureste.

De izquierda a derecha, el organizador del área sureste Carlos Brooks, el director ejecutivo de ISO, Don Hamric, y el representante internacional Mitch Beasley celebran su victoria sindical frente al cartel de Sherwin-Williams.

El sindicato de los Boilermakers celebra su segunda victoria de organización en tan solo dos meses, cuando los trabajadores de las operaciones de fabricación y distribución de Sherwin-Williams en Birmingham, Alabama, votaron en abril a favor de la sindicalización. De un total de 84 trabajadores, 72 votaron, con más del 50 % a favor.

“Sus principales problemas eran el salario, las prestaciones y la seguridad laboral”, dijo Carlos Brooks, organizador del área sureste y quien lideró la campaña. 

“Fue realmente emocionante ayudarlos y ser parte del cambio y empoderamiento de los trabajadores”.

Esta fue la primera iniciativa de organización liderada por Brooks, una de las tres campañas que lidera. El representante internacional Mitch Beasley y el director ejecutivo de ISO, Don Hamric, asistieron.

“Carlos Brooks merece el crédito por esta victoria”, dijo Hamric. “Comenzó con fuerza y ​​se anticipó a las necesidades de los trabajadores para asegurarse de que comprendieran lo que estaba en juego”.

“El uso de medios digitales por parte de Brother Brooks fue fundamental para ganar la campaña”, agregó Jeff Campbell, vicepresidente internacional del área sudeste. “Creo que este es solo el comienzo del éxito de la organización en la sección sudeste”.

Brooks dijo que la clave fue educar a los trabajadores sobre los beneficios de tener voz en su lugar de trabajo a través de un sindicato y poder sentarse a negociar un contrato.

“Todo el proceso fue una gran experiencia de principio a fin”, dijo. Los próximos pasos serán que los nuevos Boilermakers de Sherwin-Williams elijan a su comité de negociación para comenzar a negociar su primer contrato.

"Con esta victoria de los trabajadores de Sherwin-Williams, la del mes pasado en BWXT en Virginia y nuestro trabajo en Siemens en California, reafirmamos nuestro compromiso con el crecimiento de nuestro sindicato", declaró el presidente internacional Tim Simmons. "Estas campañas demuestran el nuevo rumbo que ha tomado nuestro sindicato. Estoy sumamente orgulloso de nuestro equipo de organización".

Brooks afirmó estar deseando continuar su trabajo e impulsar las próximas campañas de organización.

"Estoy muy entusiasmado con el futuro de la organización", afirmó. "Estoy entusiasmado con el futuro de nuestra organización, con el futuro de la organización de los Boilermakers y con la búsqueda de nuevas maneras de llegar a más empleados e influir en los nuevos miembros".

 

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