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Nuevos BM-STs asisten a entrenamiento en Kansas City

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Nuevos BM-STs intercambian ideas durante una sesión de entrenamiento. Desde la izquierda: Clinton Penny, L-11; Kirk Cooper, L-60 y Wade Mason, L-110.

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IVP-NE John Fultz, izquierda, y ED-QCCUS Gene Forkin responden a una pregunta difícil.

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Gerentes de negocios y el personal participan en el entrenamiento a los nuevos gerentes de negocios, realizado por CSO.

Evento de cuatro días atrae 17 personas de cada sección de E.E.U.U.

DIECISIETE NUEVOS GERENTES de negocios/secretarios tesoreros (BM-ST, por sus siglas en inglés) de los Estados Unidos asistieron a un curso de capacitación del 18 al 21 de septiembre en Kansas City, Missouri, para prepararlos para sus funciones de liderazgo en la logia.

Las Operaciones del Sector de la Construcción (Construction Sector Operations o CSO) fue el patrocinador de la capacitación. Incluyó cuatro días de instrucción en temas que incluyen jurisdicción del trabajo, membresía e informes financieros, manejo de quejas y representación justa, fondos nacionales, reglas de referencia, seguridad y salud, asuntos políticos y legislativos, Asociación Nacional de Empleadores de Boilermakers de la Construcción y Arco Común (NACBE, por sus siglas en inglés y Common Arc), comunicaciones y reclutamiento.

Mark Vandiver, director ejecutivo de CSO, y Marty Stanton, director de Servicios Jurisdiccionales de CSO, coordinaron el evento y dirigieron algunas de las sesiones. Otros miembros del personal también participaron junto con representantes de organizaciones afiliadas a los Boilermakers.

Vandiver dijo que los cuatro días de instrucción forjaron amistades entre los gerentes de negocios y “proporcionaron la capacitación crítica necesaria para ayudar a los nuevos gerentes de negocios con sus deberes y responsabilidades como líderes de sus respectivas logias locales”. La capacitación también ofreció a los gerentes de negocios de diferentes partes del país la oportunidad de compartir información y mejores prácticas, agregó Stanton. “La clase del 2017 tuvo gerentes de todas las áreas de los Estados Unidos”, dijo. “Y debido a las relaciones establecidas en la capacitación, pueden trabajar de manera más cooperativa en las tareas laborales”.

Asistiendo a la capacitación estuvieron William Bailey, Local 5 Zona 197 (Albany, Nueva York); Johnathon Bates, Local 26 (Savannah, Georgia); Matthew Champion, Local 108 (Birmingham, Alabama); Kirk Cooper, Local 60 (Peoria, Illinois); Eric Davis, Local 1 (Chicago); Louis Dodson, Local 4 (Page, Arizona); James Dukes, Local 456 (Rock Hill, Carolina del Sur); John Hughes, Local 154 (Pittsburgh); Brian Hussell, Local 667 (Charleston, Virginia Occidental); Wade Mason, Local 110 (Hattiesburg, Mississippi); Martin Mahon, Local 744 (Cleveland, Ohio); Chris O’Neill, Local 237 (Hartford, Connecticut); Clinton Penny, Local 11 (Helena, Montana); Gregory Peterson, L-5 Zona 175 (Oswego, Nueva York); Dan Sulivan, Local 374 (Hammond, Indiana); Danny Watson, Local 45 (Richmond, Virginia) y Martin Williams, Local 13 (Filadelfia).

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