Recorrer el Museo Rosie la Remachadora (Rosie the Riveter) de Richmond (California), que forma parte de los Servicios Nacionales de Parques Rosie la Remachadora Frente Interno de la Segunda Guerra Mundial, ubicado en los terrenos de los antiguos astilleros Kaiser, es caminar, al menos un poco, con las botas de trabajo de las mujeres que cambiaron la historia. Aunque no fuera su intención.
Como han hecho a menudo las mujeres a lo largo de la historia, las Rosies simplemente se enrollaron las mangas para hacer lo que había que hacer. La Segunda Guerra Mundial hacía estragos, los hombres eran enviados a Europa y los barcos, las municiones y los bienes debían producirse en masa. Así que las mujeres se ataron el pelo, aprendieron a utilizar pistolas remachadoras, taladros, tornos y mucho más, y se pusieron a trabajar.
Hoy en día, muchas décadas desde que las mujeres de la década de 1940 se despojaron de sus delantales de anfitrionas y se pusieron overoles para tomar el relevo en astilleros y fábricas en todo Estados Unidos, los hombres todavía superan en número a las mujeres en los oficios calificados. Pero, a medida que los sindicatos como los Boilermakers buscan maneras de reclutar y abrir la puerta a más mujeres aspirantes, el número está creciendo lentamente. Las mujeres que se unen a las filas como Boilermakers pueden encontrar carreras gratificantes en las herramientas y caminos hacia el liderazgo. En honor a las Rosies originales, aquí están algunas de las increíbles mujeres Boilermaker en el trabajo.
«Siento que trabajar en el astillero es ayudar a Estados Unidos. Voy a trabajar, construyo algo bueno y sé que la Marina lo va a necesitar. Siento que estoy ayudando a todo el mundo, y eso es lo que consigo. Estoy ayudando a Estados Unidos».
«Nunca dejes que la gente te diga lo que no puedes hacer y lo que no puedes lograr como mujer. Si te lo propones, puedes hacerlo. Simplemente hazlo. Mi hermano pequeño quiere ser soldador como yo, y yo le digo ¡hazlo! Va a pagar las facturas y te hará más fuerte, alimentará a tu familia y te dará grandes beneficios».
Tra’Shunda McNair, ayudante, L-693, Astillero Ingalls, Pascagoula, Mississippi
«Entré a trabajar en los astilleros y me afilié al sindicato porque quería más para mi familia. Tengo dos primos que son Boilermakers en el astillero. Solicité en el programa de aprendizaje de soldadura estructural, y después de graduarme, me animaron a involucrarme más con el sindicato. He sido delegada y asistente del equipo principal, jefa de delegados, secretaria de actas y organizadora».
Martina Taite, mecánica y presidenta, L-693, Astillero Ingalls, Pascagoula, Mississippi
«Rosies las Remachadoras allanaron el camino hacia los oficios. Ahora nos toca a nosotras continuar la tradición. Las mujeres pertenecen a los oficios, y necesitamos más de ellas. Aportamos una perspectiva única al trabajo y somos líderes en innovación y crecimiento».
«Ser una Boilermaker significa ser solidaria con mis hermanos y hermanas, ser un modelo a seguir para las mujeres jóvenes que quieren entrar en los oficios o que acaban de entrar en ellos; ser una líder conquistando los desafíos mientras me mantengo fiel a mi moral y a mi visión positiva de la vida».
Rachel Montoy, mecánica y fideicomisaria, L-290, Astillero Naval Puget Sound, Bremerton, Washington
«Empecé a trabajar en el astillero en 1994 como aisladora. Quería entrar desde los dieciocho años, ¡pero no me contrataban! En el 2011, me cambié a un trabajo en el sector metalúrgico y me afilié al sindicato de los Boilermakers. Y ahora, tengo dos hijas que trabajan conmigo en el astillero».
«Desde que empecé a trabajar en los astilleros, he defendido a las mujeres, empezando por los guantes, que eran demasiado grandes. Yo era pequeña y eran para hombres. Hablé para conseguir un equipo de protección personal que se ajustara, y seguí (y sigo) ayudando a las mujeres en abordar asuntos como el acoso sexual. Al principio de mi carrera fue algo a lo que me enfrenté y no hice nada al respecto, porque no sabía a dónde acudir, a quién dirigirme, cómo presentar una queja o cuáles eran mis derechos. No quiero que otras mujeres estén en la oscuridad. He tenido mujeres que han venido a hablar. Les ayudo en el proceso de igualdad de oportunidades en el empleo y en la presentación de quejas formales; lo más importante es conseguir que la gente se manifieste».
Deanna Cain, mecánica y gerente de negocios/secretaria-tesorera, L-290 Astillero Naval Puget Sound, Bremerton, Washington
«Soy una Boilermaker desde hace poco más de dos años. Conocía personalmente a algunos Boilermakers, pero no creía que fuera para mí. Pero cuando salí y lo probé, me sentí como en casa. Estos chicos son mis hermanos. Me gusta lo que hago y me gusta tener tiempo (libre). Muchas veces tienes tiempo y no tienes dinero o tienes dinero y no tienes tiempo. Ser Boilermaker me permite tener dinero y tiempo. Puedo tener tiempo para la familia, así que me gusta mucho».
«Me gusta formar parte del Local 549 y de los Boilermakers porque son muy acogedores, están a favor de las mujeres y de la gente de color... Soy una Boilermaker. No soy sólo “la chica”».
Marissa Collins, aprendiz, L-549, Pittsburg, California
«Soy una Boilermaker de primera generación. Me inscribí como aprendiz. Querían que fuera ayudante, pero dije que no. Quería entrar con ganas, dándolo todo. Así que eso es lo que hice. Y ojo, no sabía nada de la paga. Pensé que me iban a bajar el sueldo. Pero me contrataron y me enamoré de ello».
«Quería aprender a soldar. No sabía mucho de calderería, pero quería soldar. Me encantó la idea de trabajar en las refinerías. Quería estar en una industria con jubilación».
Angel Greer, aprendiz, L-549, Pittsburg, California
«Poco después de la universidad conocí la soldadura. Hice mi primera soldadura de arco y me di cuenta de que esta era la industria para mí...»
«Una oradora en un evento de mujeres en los oficios al que asistí hace un par de años dijo que los hombres sienten que sólo necesitan tener un 60% de confianza antes de decidir asumir un nuevo papel. Sin embargo, las mujeres sentimos la necesidad de tener un 95% de confianza antes de aceptar un reto. Escuchar eso ha cambiado mi perspectiva sobre los retos... Es importante salir de tu zona de confort... He aprendido que con tiempo y perseverancia casi siempre eres capaz de hacer el trabajo».
Kayla Vander Molen, mecánica, examinadora de soldadura en formación e instructora de preaprendizaje, L-146, Calgary, Alberta
La Hermandad Internacional de Boilermakers es un patrocinador del Fideicomiso Rosie la Remachadora (Rosie the Riveter Trust), que apoya al Museo Rosie la Remachadora.
El Sindicato de la Construcción de América del Norte (North America’s Building Trades Union) está reconociendo a las trabajadoras especializadas destacadas a través de su programa Heroínas de los Oficios Especializados. ¿Conoce a una mujer Boilermaker que merezca ser reconocida como heroína de NABTU? Nomínela aquí: https://nabtu.org/wp-content/uploads/2020/11/Tradeswomen-Heroes-One-Pager.pdf
