Melissa Morgan, organizadora de Western States, conversa con miembros y no miembros del Local 290 en el Día de la Familia del PSNS.
El Astillero Naval de Puget Sound organizó el Día de la Familia del PSNS para su fuerza laboral el 17 de junio. La organizadora de Western States, Melissa Morgan, y Manny Valenzuela, director organizador de Western States, instalaron un puesto de información para que los miembros del Local 290 (Bremerton, Washington) pudieran disfrutar del tiempo con sus familias.
A pesar de la llovizna y el clima fresco, asistieron miles de empleados de PSNS y sus familias. El astillero sólo abre sus puertas a las familias cada siete años, por lo que el Día de la Familia es siempre un gran evento. Había tres entradas abiertas y el puesto de los Boilermaker estaba colocado en la entrada principal, en la Plaza Puget Sound Naval Memorial, más cercana a la terminal del ferry.
El patio se abrió a las 10 de la mañana y las familias comenzaron a hacer fila alrededor de las 8 de la mañana para la apertura a las 10 de la mañana. A las 9 de la mañana la fila se extendía por varias cuadras. El puesto de los Boilermakers estaba al lado de la entrada y era visible para las personas en la fila.
"Cuando abrieron las puertas, repartimos aperitivos, aguas pequeñas y cupones para el USS Tuner Joy, un destructor naval y museo, que nos proporcionó el Bremerton Metal Trades Council", dijo Morgan.
Los organizadores contaban con la ubicación perfecta para atraer a los visitantes, junto a la estación de fabricación de botones del Museo Naval, que ofrecía algodón de azúcar y conos de nieve gratis.
“Cuando las familias salían, las invitábamos a los puestos”, dijo Morgan. "Después de eso, tuvimos varios cientos de visitantes que hicieron preguntas, recogieron pegatinas, bolígrafos y [otros regalos], y los inscribimos en alertas de texto y correo electrónico".
Morgan dijo que algunos de los empleados con los que hablaron no sabían a qué sindicato pertenecían ni qué hace el sindicato.
"Tuvimos muchas conversaciones sobre el papel de los sindicatos en el astillero y la importancia de la participación en el sindicato", dijo. "Sólo escuchamos un par de quejas sobre la falta de representación".
Esta fue la primera vez que un sindicato estuvo presente en el Día de la Familia. La recepción positiva y la multitud de conversaciones llevaron a los organizadores a creer que no solo se trataba de excelentes relaciones públicas, sino que ocupar un puesto les dio la oportunidad de conectarse con empleados y miembros potenciales.
"Estamos considerando instalar nuestro puesto en el mismo lugar en un horario regular", dijo Morgan.
