Esperamos que muchas generaciones venideras puedan disfrutar de su visita a uno de los mejores zoológicos de nuestra zona.
Los Boilermakers del Local 104 (Seattle) se ofrecieron como voluntarios en los centros de formación de Seattle y Portland para mejorar el área de juegos del Parque Zoológico Woodland de Seattle. El proyecto se completó con voluntarios que dedicaron un par de horas de sus noches durante varios meses a trabajar.
Los miembros del L-104 tienen un interés constante en hacer cosas buenas para su comunidad. Por eso, cuando un miembro, que trabajaba como fabricante en el Parque Zoológico Woodland, mencionó durante una reunión del sindicato que tenía el proyecto comunitario perfecto para que los miembros se hicieran cargo, no pudieron resistirse a la oportunidad. El Parque Zoológico Woodland quería ampliar su área infantil, pero las mejoras le llevarían demasiado tiempo a una sola persona, y las ofertas de los contratistas externos para el proyecto eran exorbitantes. El L-104 intervino, un pequeño comité se reunió con personal de la administración del zoológico y todas las piezas encajaron para que los Boilermakers se hicieran cargo del trabajo. Los miembros de Portland que trabajaron en las barras de mono con escalera para el área infantil fueron Yvonne Drake, Gerard Hewitt y Brain Richart. Los miembros de Seattle, Michal C0rte, Dave Meyers, Brandon Legg, Don Potter y Brian Self reconstruyeron el revuelto de bambú.
Steve Behling, gerente de negocios/secretario-tesorero del L-104, dijo que está orgulloso del trabajo voluntario que el local ha realizado para su comunidad. «Me gustaría dar las gracias al Parque Zoológico Woodland de Seattle por dar a los miembros del L-104 la oportunidad de estar al servicio de nuestra comunidad. Estamos orgullosos de haber formado parte haciendo que la instalación mejorada del revuelto de bambú sea mucho más segura para los niños de Seattle y esperamos que muchas generaciones futuras puedan disfrutar de su visita a uno de los mejores zoológicos de nuestra zona».
El Local 104 se esfuerza por buscar proyectos en las comunidades en las que trabaja. Behling dijo que la realización de trabajos comunitarios fomenta la unidad de los miembros, al tiempo que promueve una visión positiva de los sindicatos en general.
