Eso es lo que significa la organización sindical y la solidaridad: incluso cuando no podemos lograr nuestro objetivo final, incluso cuando nos enfrentamos a algo realmente difícil, nos mantenemos unidos.
L1622_Marc and Dave: Dave Pratt, a la izquierda, y Marc Thompkins, miembros de la L-1622, toman un turno en la línea de piquetes.
La huelga del Local 1622 (Austintown, Ohio) que comenzó contra T&W Stamping en marzo terminó y los Boilermakers regresaron al trabajo el 3 de septiembre. Después de más de cinco meses en la línea de piquetes, los trabajadores recibieron aumentos anuales garantizados, junto con incentivos semanales, pero ninguna compensación retroactiva.
“Los miembros de la L-1622 están agradecidos por el apoyo de su comunidad, de los Boilermakers de todo Estados Unidos y Canadá, de otros sindicatos y de tantas personas que se solidarizaron con ellos y les ofrecieron suministros, tarjetas de regalo y donaciones económicas”, dijo Don Hamric, director ejecutivo de ISO. “Fue un momento estresante para ellos, e incluso cuando se mantuvieron unidos en la línea de piquete, significó mucho saber que tanta gente los apoyaba.
“Eso es lo que significa la organización sindical y la solidaridad: incluso cuando no podemos lograr nuestro objetivo final, incluso cuando nos enfrentamos a algo realmente difícil, nos mantenemos unidos”.
La L-1622 había estado intentando renegociar un contrato desde noviembre del 2023, después de que expirara el contrato anterior. Los Boilermakers se declararon en huelga después de presentar cargos por prácticas laborales injustas ante la junta nacional de relaciones laborales contra T&W, en protesta por las acciones ilegales de su empleador.
Más detalles sobre la causa de la huelga están disponibles en: https://boilermakers.org/news/strike-continues-as-tw-stamping-leaders-wo...
