La aprendiz del L-555 Tracy Fedorowich. Foto cortesía de Sarah Mcatee
Después de la secundaria, cuando Tracy Fedorowich se planteó qué hacer con su vida, consideró los oficios de la construcción. Pero ella no tomó ninguna medida hacia esa idea hasta que llegó a finales de sus veinte y tantos años. Fue entonces cuando decidió tomarse en serio la posibilidad de seguir una carrera. Quería un trabajo bien pagado y en el que no se aburriera, así que se matriculó en la escuela para obtener un certificado de soldadura.
«Nunca había hecho algo así. Algo que normalmente se considera un trabajo “de hombres”. No sabía qué esperar», dice Fedorowich. «Una vez que llegué a la soldadura y a la parte práctica, descubrí que realmente me desafiaba a poner lo mejor de mí en el aprendizaje de la habilidad. Fue divertido y me gustó».
Pero buscar trabajo no era tan «divertido» como soldar. Se topó con múltiples obstáculos al tratar de encontrar un trabajo hasta que su hermana le sugirió que se pusiera en contacto con la Oficina para el Avance de las Mujeres Aprendices de Saskatchewan (Saskatchewan Office to Advance Women Apprentices). La oficina, que abrió sus puertas en mayo del 2019, ayudó a Fedorowich a conseguir un puesto de aprendiz en el Local 555 (Winnipeg, Manitoba) en su sede de Saskatchewan. Ella fue uno de los primeros éxitos de la oficina.
Dado que las mujeres sólo representan el 13% de los trabajadores del sector de la construcción en Canadá, la Oficina para el Avance de las Mujeres Aprendices se ocupa de apoyar a las mujeres del sector con el mandato de ofrecerles apoyo y aumentar sus oportunidades de empleo. La oficina cuenta con el respaldo del Ministerio de Empleo y Desarrollo Social de Canadá y de los sindicatos de la construcción canadienses, y se ha comprometido a identificar los obstáculos, medir el éxito y ofrecer asistencia a las mujeres de la provincia. La oficina también ofrece servicios de apoyo permanente a las mujeres que ya trabajan en oficios especializados de la construcción.
Después de que Fedorowich se pusiera en contacto con la Oficina para el Avance de las Mujeres Aprendices, la invitaron a una entrevista.
«Querían saber mis objetivos», dice. «Qué camino quería seguir en la soldadura. Luego enviaron mi currículum y hablaron con los empleadores en mi nombre».
También la animaron a considerar la posibilidad de afiliarse a un sindicato. «Conocía los sindicatos, pero no sabía cómo acercarme a ellos. No sabía con quién hablar ni si necesitaba una cualificación especial o algo así».
Fedorowich dice que la gente de la oficina la ayudó y entendió lo que estaba pasando por ser una mujer en una industria dominada por hombres. Le ayudaron a encontrar a los Boilermakers y le allanaron el camino para afiliarse al sindicato. Ahora lleva más de un año con el L-555.
«No es fácil hacer este tipo de trabajo y hay que acostumbrarse. Ser mujer, estar fuera de casa y trabajar muchas horas», dice. «Es un proceso de aprendizaje».
Para más información sobre la Oficina para el Avance de las Mujeres Aprendices de Saskatchewan, visite www.womenapprentices.ca/saskatchewan.
