El representante de los Boilermakers de Calgary Steve Warren y la instructora de preaprendizaje Kayla Vander Molen recogen donaciones no perecederas en el salón del L-146 de Calgary para un banco de alimentos local de Calgary.
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LOS BOILERMAKERS DEL Local 146 (que sirve a Calgary y Edmonton, Alberta) se movilizaron rápidamente cuando vieron que había trabajadores esenciales necesitados. Después de llevar a cabo una exitosa campaña de recolección de máscaras para proporcionar el tan necesitado equipo de protección personal a los profesionales médicos, se dieron cuenta de que esos trabajadores de primera línea también necesitaban algo más: apoyo moral de su comunidad.
Pero todo comenzó con una campaña de recolección de máscaras, una idea sugerida por el Boilermaker Meeka Faucher al gerente de negocios-secretario/tesorero del L-146 Hugh MacDonald en marzo. En las primeras semanas de la pandemia del COVID-19, el equipo de protección personal (especialmente las máscaras), escaseaba. Y cuando se hizo el llamado de que la campaña de recolección de máscaras estaba «en marcha», a pesar de que en ese momento se estaba luchando con una disminución estimada del 85% en el trabajo como resultado de la pandemia, el local se puso en acción, centrando su energía en encontrar máscaras para los Servicios de Salud de Alberta y los trabajadores de las tiendas minoristas esenciales.
Para el deleite de MacDonald y Faucher, los contratistas y trabajadores se presentaron y el local recibió de inmediato docenas de máscaras N-95, 3M y North, que se distribuyeron, entre otros, a un médico rural que estaba haciendo visitas a domicilio sin equipo de protección personal. También corrieron la voz a través del sindicato de enfermeros de la provincia, Enfermeros Unidos de Alberta (United Nurses of Alberta), de que disponían de máscaras, así como de una máquina para desinfectarlas.
Incluso con un exitoso programa de máscaras en proceso, no fue suficiente. Había otras necesidades que los Boilermakers sabían que podían abordar. Entonces, a mediados de abril, lanzaron la Campaña de Apoyo a los Trabajadores Esenciales del COVID-19: Cinta Púrpura.
Con el COVID-19 causando incertidumbre y sufrimiento, la campaña fue una forma de agradecer a aquellos que arriesgan sus vidas para ayudar a sus comunidades y también para apoyar a los bancos de alimentos locales. Por una donación monetaria a un banco de alimentos local, los participantes recibieron una cinta púrpura impresa con la leyenda «Apoye a los Trabajadores Esenciales» (Support Essential Workers) para usarla a favor de los trabajadores de primera línea.
«Somos afortunados de estar posicionados para apoyar a los necesitados», dijo la subgerente de negocios Mackenzie Walker. «La Campaña de la Cinta Púrpura es una forma de involucrar a nuestras comunidades y mostrar visualmente a nuestros trabajadores esenciales que estamos agradecidos por su devoción».
La campaña pronto atrajo la atención de los medios informativos, que la promovieron a través de reportajes en varios medios de comunicación, y los funcionarios electos se dieron cuenta.
«Sé que estos son tiempos difíciles, y realmente quiero agradecer a todos los trabajadores de Alberta que continúan laborando y brindando servicios durante estos tiempos sin precedentes», dijo el ministro de Trabajo e Inmigración Jason Copping. «Estas cintas honran a nuestros trabajadores esenciales mientras simbolizan su dedicación y fortaleza. Es importante apoyarnos mutuamente y a nuestras comunidades».
No pasó mucho tiempo antes de que la Campaña de la Cinta Púrpura se expandiera, más allá de Alberta y más allá de las cintas. El Local 146 agregó a la mezcla calcomanías de cinta púrpura para automóviles, letreros de jardín y calcomanías para cascos, disponibles a cambio de donaciones de alimentos no perecederos, así como ventas de máscaras púrpuras no quirúrgicas hechas por costureros artesanales locales, todos los cuales tienen vínculos con el Local 146.
También añadieron un concurso para animar a todos a participar en la acción y difundir el amor por los trabajadores esenciales. Los participantes fueron inscritos en un sorteo mensual al presentar una foto de ellos mismos con su cinta púrpura.
Y para que los hijos y nietos de los miembros del Local 146 muestren su apoyo, agregaron un concurso para colorear cintas púrpuras para niños. Los niños menores de doce años fueron invitados a descargar una página para colorear y presentar su mejor trabajo, con un ganador elegido entre los trabajos presentados cada mes.
El gerente de negocios-secretario/tesorero MacDonald subrayó que el local es ante todo una organización comunitaria cuyo propósito es apoyar a sus miembros y también a sus vecinos.
«Los trabajadores esenciales están realizando diariamente un trabajo crítico para mantenernos seguros; y en estos tiempos de necesidad con muchos ciudadanos de Alberta despedidos, estamos felices de que podemos y haremos nuestra parte. Llevar una cinta púrpura y a la vez donar al Banco de Alimentos de Edmonton es una forma de cumplir con nuestro mandato».
Vea esta transmisión de noticias sobre el lanzamiento de la Campaña de Apoyo a los Trabajadores Esenciales del COVID-19: Cinta Púrpura, del Local 146.
https://edmonton.ctvnews.ca/purple-ribbons-show-support-for-essential-workers-1.4899576
