Sé con certeza que, después de pertenecer a un sindicato, nunca querría dejarlo ni cambiar de trabajo.
Brighton Tru-Edge homenajeó a las mujeres de su taller durante la semana de las mujeres en la construcción.
Joe Asher, del Local 106 (Cincinnati, Ohio), se encuentra entre dos generaciones de familia con orgullo sindical: su padre, miembro de la asociación de trabajadores mineros unidos, y su hija, Chasity Asher, la miembro sindical más reciente de la familia. Para Asher y su hija, ser fiel al sindicato es algo que se hereda.
El padre de Joe Asher trabajó sindicalizado durante la formación de su hijo, lo cual le marcó para toda la vida. Joe Asher ha trabajado sindicalizado toda su vida y ha pasado los últimos 26 años en el taller de fabricación de Enerfab y en Brighton Tru-Edge, representado por los Boilermakers. Le han ofrecido un ascenso a la gerencia en más de una ocasión, pero siempre lo ha rechazado porque "quería trabajar sindicalizado".
Así que, cuando su hija, que estudiaba enfermería durante la pandemia de COVID-19, decidió que la enfermería no era su camino, y después de que sus trabajos posteriores en FedEx y como conductora de grúa no cumplieran con sus expectativas, le sugirió solicitar empleo en su lugar de trabajo. Brighton Tru-Edge fabrica tapas de extremo de cabeza fría para recipientes a presión.
"Mi padre nunca quiso que trabajara en un taller de hombres. En un trabajo de hombres", dijo Chasity Asher. Creo que se dio cuenta de que, después de que no pudiera encontrar un trabajo decente con seguro, prestaciones y sueldo, finalmente cambió de opinión y me sugirió que trabajara donde él estaba y viera qué tal me iba.
Va bien. Muy bien. Va tan bien que otras jóvenes han solicitado trabajo en Brighton Tru-Edge y lo están consiguiendo. Y están sobresaliendo, según Joe Asher.
"Cuando me contrataron, era manipuladora de materiales", dijo Chastity Asher.
"Conducía el montacargas, asegurándome de que la gente tuviera los materiales que necesitaba".
Pero después de un mes, surgió un puesto en rayos X y se presentó y consiguió un puesto en pruebas radiográficas de END.
Joe Asher, responsable de todo el departamento de soldadura y END en Brighton Tru-Edge, tiene tres mujeres en su equipo trabajando en corte, soldadura y pruebas no destructivas. Otras dos mujeres trabajan en el taller de conformado, pero él no las supervisa. Está impresionado con la ética laboral y las habilidades de las mujeres.
"Ahora tenemos mujeres en todas partes, así que podríamos tener una cabeza 100% compuesta por mujeres", dijo. "Creo que la incorporación de más mujeres a Brighton Tru-Edge ha dado un gran impulso a la empresa. No hay diferencia entre hombres y mujeres trabajando aquí. Se necesita un tipo de hombre diferente, al igual que se necesita un tipo de mujer diferente para hacer esto".
Brighton Tru-Edge rindió homenaje recientemente a las mujeres que trabajan para ellos durante la semana de las mujeres en la construcción. Chasity Asher está emocionada de ir a trabajar a la empresa cada mañana que se levanta de la cama.
"Antes quería faltar al trabajo muchas veces", dijo. "En mis trabajos anteriores no había motivación. Ahora, me levanto cada día y disfruto de lo que hago. La empresa para la que trabajo se esfuerza al máximo para asegurarse de que estemos bien atendidos".
También disfruta trabajando en ensayos no destructivos. Primero evalúa todos los cabezales que deben probarse ese día, asegurándose de que no aparezcan marcas en la radiografía. Luego, introduce los cabezales en una máquina y utiliza radiación de kilovoltaje y miliamperaje para tomar la imagen del cabezal y garantizar que no haya defectos de soldadura.
"Tengo que ser esa persona que dice que estamos cumpliendo con lo que decimos", dijo. Se toma su trabajo muy en serio y, al igual que su padre, es firmemente sindicalizada.
"Sé con certeza que, después de estar sindicalizada, nunca querría dejarlo ni cambiar de trabajo", dijo. "Espero poder jubilarme de aquí dentro de 45 años. Creo que el hecho de que las mujeres trabajen en un campo de hombres ha roto la maldición generacional de que las mujeres no pueden hacer el trabajo de un hombre. Las mujeres merecen el trabajo tanto como los hombres".
El vicepresidente internacional de los Grandes Lagos, Dan Sulivan, está totalmente de acuerdo. A lo largo de mi carrera como Boilermaker, me ha quedado claro que las mujeres son más que capaces de triunfar en esta industria dominada por los hombres, y quienes eligen este camino suelen destacarse y brillar.
