Nuestro mundo está cambiando y la demanda de trabajadores calificados sigue aumentando. Debemos abordar estos retos de frente, y este programa crea oportunidades para que los trabajadores de todo Canadá tengan éxito.
El gobierno federal canadiense entrega 6.6 millones de dólares para financiar la demanda no satisfecha de soldadores a presión altamente calificados.
El gobierno federal canadiense ha anunciado que destinará 6.6 millones de dólares a la capacitación para cubrir la necesidad de soldadores a presión altamente calificados, lo que contribuirá a paliar la creciente escasez en todo Canadá. El sindicato de los Boilermakers, en colaboración con la Fundación de Soldadura CWB, es el destinatario de la importante subvención del Programa de Formación e Innovación Sindical, (Union Training and Innovation Program o UTIP), a través de Empleo y Desarrollo Social de Canadá.
En el anuncio de la financiación de UTIP, Adam van Koeverden, miembro del parlamento, dijo que los trabajadores especializados han sido fundamentales durante la pandemia y siguen desempeñando un papel importante.
«La realidad es que Canadá necesita más trabajadores calificados», dijo. «Los grandes países no se construyen por accidente. Tenemos que hacer esta inversión para crear el cambio que queremos. Estoy muy orgulloso de las inversiones que está haciendo nuestro gobierno».
Los Boilermakers están asumiendo el reto de formar a los trabajadores de oficios calificados, según la directora canadiense de Capacitación Nacional del Fondo Fiduciario Nacional de los Boilermakers, j’Amey Bevan. La nueva colaboración de los Boilermakers ayudará a alcanzar ese objetivo.
«Esta nueva asociación con el Grupo CWB y la Fundación de Soldadura CWB, con el apoyo del gobierno federal, tiene el potencial de transformar la formación de soldadores en todo Canadá y satisfacer las necesidades de los canadienses a medida que nuestras industrias siguen creciendo y evolucionando», dijo Bevan.
En la actualidad hay soldadores y aprendices desempleados o subempleados que necesitan conocimientos específicos para conseguir un mejor empleo. Bevan dijo que han identificado una brecha en la que se puede trabajar para mejorar los resultados y la disponibilidad de soldadores altamente capacitados.
«Nuestro mundo está cambiando y la demanda de trabajadores calificados sigue aumentando», dijo. «Debemos abordar estos retos de frente, y este programa crea oportunidades para que los trabajadores de todo Canadá tengan éxito».
Los participantes también tendrán parte en el aprendizaje práctico en uno de los quince centros de capacitación de última generación de los Boilermakers en todo Canadá.
Arnie Stadnick, vicepresidente internacional de Canadá, dijo que recibir la financiación ofrecerá «un enorme beneficio a los participantes en el programa y a las industrias que confían en la formación especializada y el conjunto de habilidades de los soldadores a presión de los Boilermakers».
Una vez graduados, los participantes podrán acceder a oportunidades de empleo con contratistas de renombre. Este programa es único porque su financiación se centra en zonas donde la demanda de soldadores a presión calificados es crítica.
«Con el Grupo CWB, la Fundación de Soldadura CWB y nuestros otros socios claves trabajando juntos en este programa, ofreceremos un programa que proporciona formación y experiencia en soldadura a presión a través de un modelo de aprendizaje personalizado tanto para los nuevos aprendices como para los jornaleros que buscan actualizar sus habilidades existentes», dijo Stadnick.
