Skip to main content
English | Español

Nuevas alianzas forjadas de apoyo para la captura, uso y almacenamiento del carbono

[+]Agrandar

Cory Channon, subdirector CSO/Canadá, segundo desde la derecha, con, izq. a der., Jamie Burrows, gerente de Compromiso al Cliente de Global Carbon Capture and Storage Institute; Brad Page, director ejecutivo; y Guloren Turan, gerente general de Promoción y Comunicaciones; además, Stuart Fegan, dirigente sindical de Global, Municipal, Boilermaker and Allied Trade Union.

IBB se reúne con sindicato del Reino Unido y Global CCS Institute

UNO DE LOS sindicatos más importantes del Reino Unido —el Sindicato Mundial, Municipal, Boilermaker y Aliados (GMB; Global, Municipal, Boilermaker and Allied Trade Union)— y el Instituto Mundial para la Captura y Almacenamiento de Carbono (GCCSI, Global Carbon Capture and Storage Institute) se reunieron con los dirigentes de los Boilermakers en enero para discutir el importante papel que la captura, uso y almacenamiento de carbono desempeña en la mitigación del cambio climático global.

Cory Channon, subdirector de las Operaciones del Sector Construcción (CSO, por sus siglas en inglés) de Canadá, fue fundamental para reunir a Stuart Fegan, dirigente nacional de GMB; y a líderes del GCCSI, incluyendo a Brad Page, director ejecutivo; Jamie Burrows, gerente de Compromiso al Cliente; y Guloren Turan, gerente general de Promoción y Comunicaciones. Su discusión se centró en cómo la tecnología para la captura, uso y almacenamiento de carbono puede ayudar a crecer una nueva economía energética que construya y mantenga empleos estables y calificados, y cómo los tres grupos pueden trabajar para promover la adopción global de la captura, uso y almacenamiento de carbono.

Fundado en 1889 y con sede en Londres, GMB tiene más de 620,000 miembros en los sectores comercial, manufacturero y de servicios públicos, con hasta 200,000 de ellos afectados por la evolución de la tecnología del cambio climático.

El Reino Unido se esfuerza por obtener emisiones «netas equivalentes a cero», lo que significa que además de limpiar el carbono de las emisiones antes de su liberación, el carbono adicional que existe actualmente en la atmósfera también debe capturarse. El ministro de Energía y Crecimiento Limpio (Energy and Clean Growth) del Reino Unido anunció el desarrollo del primer grupo del mundo de «cero emisiones netas de carbono» de la industria pesada para el año 2040. Y se están desarrollando diseños para un tren de hidrógeno de cero emisiones para uso en los ferrocarriles británicos que podrían estar operando tan pronto como en el 2022.

Celebrando su décimo aniversario este año, la misión del Instituto Mundial para la Captura y Almacenamiento de Carbono con sede en Melbourne es «... acelerar el despliegue y la viabilidad comercial de la captura y almacenamiento de carbono a nivel mundial, y abogar por la captura y almacenamiento de carbono como un componente fundamental en una cartera de tecnologías necesarias para reducir los gases de efecto invernadero». La Hermandad Internacional de Boilermakers (IBB, International Brotherhood of Boilermakers) es una de los más de 50 miembros del instituto, que también incluye gobiernos, corporaciones globales, empresas privadas, organismos de investigación y organizaciones no gubernamentales.

«El trabajo calificado y organizado es una parte importante de la historia para la captura, uso y almacenamiento de carbono», dijo Channon. «Seguir compartiendo desafíos y mejores prácticas con otras organizaciones ayuda a construir la carga para implementar la captura, uso y almacenamiento de carbono siempre que sea posible y poner la mano de obra calificada de los Boilermakers a trabajar».

Últimas Noticias

  • Gary Parrish, un representante del L-1073, y su esposa, Christine, se preparan para su viaje de cuatro días conduciendo a Las Vegas.

    Miles de millas no se pueden interponer entre Boilermaker del L-1073 y su sueño de asistir a la Conferencia ISO

    Leer Más

  • Local 73 ofrece entrenamiento a capataces y representantes

    Leer Más

  • Óscar Dávila, presidente y gerente de negocios interino del L-92.

    Inmigrante encuentra vida gratificante en sindicato de los Boilermakers

    Leer Más

  • El presidente internacional Newton B. Jones revisa el Fondo de Inversión Laboral M.O.R.E.

    Conferencia CSO destaca soluciones para un futuro más fuerte

    Leer Más

  • El representante jubilado de la sede sindical internacional Gary Evenson, es voluntario en Adopt-A-Native-Elder en la reserva Navajo cerca de Winslow, Arizona.

    Fight Back devuelve a la Nación Navajo

    Leer Más